Korisnici već dugo s nestrpljenjem očekuju Oracle Fusion Applications, kako bi vidjeli novi pristup dizajnu aplikacija i integraciju različitih aplikacija u jedinstveni proizvod. Za primjer smo odabrali Fusion Human Capital Management (HCM). Fusion HCM ima ugrađenu najbolju poslovnu praksu iz područja upravljanja ljudskim potencijalima, koja u kombinaciji sa naprednom tehnologijom podiže ovo područje na potpuno novu razinu. Pored standardnih procesa upravljanja ljudskim resursima, Fusion HCM omogućuje proaktivno upravljanje talentima unutar organizacije (Fusion Talent Management) što ga čini jedinstvenim HCM sustavom na tržištu.Na prezentaciji, kao i na posebnom demo ground-u, zajedno sa kolegom Csaba Fehér iz Oracle-a, pokazat ćemo najzanimljivije dijelove Fusion HCM-a.
Oracle Fusion Human Capital Management
Abstract:
Users have been waiting impatiently to see new Oracle design and integration of various applications into one unique product which is presented in Fusion Applications. We have chosen Fusion Human Capital Management (HCM) for our demonstration. Fusion HCM incorporates best business practice in human resource management area which in combination with latest technology takes HR applications to a whole new level. Beside standard processes of human resource management, Fusion HCM enables proactive talent management inside your organization (Fusion Talent Management) which makes Fusion HCM unique solution in the market. In the presentation, and on separate demo-ground, together with our colleague Csaba Fehér from Oracle, we will show you the most interesting parts of Fusion HCM.
Vrsta: Predavanje / Lecture
Razina težine: Srednje detaljno / Detailed
Poželjno iskustvo slušatelja: Iskusni (2-3 g.) / Experianced
Poželjna funkcija slušatelja:
Krajnji korisnik / End User
Sistem Analitičar / System Analist
Menadžer - operativni / Manager - Operational
Menadžer - strateški / Manager - Strategic
Predviđeno vrijeme trajanja rada - aktivnosti: 30 min
401_Giljanović Fehef.pdf 608,70 kB
401 Oracle Fusion HCMRB of HR.pdf 565,18 kB
In2
Koautor: Csaba Fehér - Oracle Hungary
Jelena Giljanović je Project Manager u tvrtki IN2. Diplomirala je na Elektrotehničkom faktultetu u Zagrebu. Radno iskustvo započela je u tvrtki OPTIMA OSN gdje je kao softverski inženjer radila na razvoju aplikacija za banke. Krajem 2000. godine prelazi u tvrtku IN2 gdje nastavlja rad kao softverski inženjer na Oracle tehnologiji. Zadnjih 8 godina bavi se Oracle E-Business Suite poslovnim rješenjem najprije kao konzultant te nakon toga i kao voditelj projekta. Vodila je nekoliko velikih projekata implementacije Oracle EBS-a. Od 2008. godine posjeduje Project Management Professional (PMP) Certifikat.
Bio
Jelena Giljanovic is Project Manager at IN2 Company. She graduated on the Faculty of Electrical Engineering in Zagreb. She began her professional career as a software developer at OPTIMA OSN where she worked on banking applications development. In December 2000. she joined IN2 maintaining the position of software developer on Oracle technology. The last eight years she worked with Oracle E-Business Suite ERP system, first as a consultant and then as a project manager. She managed several large projects of Oracle EBS implementation. She holds Project Management Professional (PMP) Certification since 2008.
&
Csaba Feher je Principal Sales Consultant u Oracle Hungary sa puno iskustva u upravljanju ljudskim resursima, kao i organiziranju i pružanju obuke, vođenju centara procjene, podržavanju upravljanja performansama, promjenama upravljanja ili organizacijskim razvojem. On trenutno upravlja Oracle HR korisničke grupe i promiče u Srednjoj Europi svjetsku klasu Oracle HR rješenja.
Bio:
Csaba Feher is Principal Sales Consultant at Oracle Hungary with lots of experience in Human Resources Management, like organizing and delivering trainings, conducting assessment centers, supporting performance management, change management or organizational development. Currently he is managing Oracle HR user groups and promoting Oracle’s world class HR solutions in Central Europe.